زنان در دولت وفاق ملی چه مناصب مهمی را عهده‌دار شدند؟

حضور بانوان در سطوح عالی مدیریت کشور در دولت چهاردهم با انتصاب چهار زن در هیات وزیران افق روشنی را برای نقش‌آفرینی زنان در پست‌های مدیریتی باز کرده است و به نظر می‌رسد این روند ادامه‌دار باشد.

همبستگی آنلاین – افزایش سهم بانوان در سطوح عالی مدیریتی کشور موضوعی است که در دولت چهاردهم بیش از گذشته نمود یافته است؛ در بیش از چهار دهه گذشته تنها در یک دوره شاهد حضور یک زن متخصص در صدر وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بودیم و این انتخاب نیز سرانجام نیافت و با استعفای وزیر از این سمت، گردونه انتخاب وزیر زن از حرکت ایستاد.

اگرچه در طول بیش از سه دهه گذشته همواره مسئول امور زنان و خانواده در ریاست جمهور از بین بانوان انتخاب شده و حتی در دوره‌هایی معاونت حقوقی رئیس جمهور و یا ریاست سازمان حفاظت محیط زیست که همتراز با معاون رئیس جمهور است، به زنان سپرده شده است اما انتخاب وزیر زن از آنجا که می بایست از مجلس رای اعتماد بگیرد، اهمیت ویژه تری نزد افکار عمومی برخوردار است.

واقعیت این است که زنان به دلیل افزایش سطح تحصیلات و حضور پررنگ تر در اجتماع طی سال‌های گذشته توانسته‌اند پست‌های مدیریتی بسیاری از آن خود کرده و در تصمیمات و سیاستگذاری‌های کلان و در عرصه اجرا مشارکت داشته باشند اما آنچه این حضور را در دولت چهاردهم قدری متفاوت کرده است، انتصاب زنان در پست های عالی مدیریتی است که برخی از آنها تاکنون و در دولت های گذشته وجود نداشته است و این نخستین بار است که با نگاه رئیس جمهور و با رویکرد مشارکت دادن زنان در امور اداری کشور و در راستای تحقق دولت وفاق به منصه ظهور رسیده و عملی شده است.

نگاهی به شعارهای انتخاباتی و رویکردهای سیاسی دولت‌های مستقر در دو دهه گذشته نیز بیانگر این است که تاکید بر حضور زنان در پست های مدیریتی و بویژه هیات وزیران یکی از ابزارهای نامزدهای انتخابات ریاست جمهوری بوده است هرچند که در میدان عمل، تحقق اجرا متفاوت بوده است؛ موضوعی که در انتخابات اخیر ریاست جمهوری نیز مشهود بود.

مسعود پزشکیان در ایام انتخابات ریاست جمهوری در بیانیه‌ای اعلام کرد که «باور دارم حضور زنان در سطوح بالای مدیریتی و تصمیم گیری حق آنها و ضرورتی برای پیشرفت کشور است؛ هدف من افزایش سهم زنان در مناصب مدیریتی کشور بر اساس شایسته سالاری و عدالت است. من حق انتخاب شدن زنان در مناصب سیاسی را به رسمیت می شناسم و جایگاه امور زنان را در ساختار دولت ارتقا خواهم داد. من به رسمیت شناختن حق انتخاب شدن و تسری شمول رجل سیاسی به زنان را دوشادوش خودشان پیگیری می کنم».

این باور با انتخاب چهار تن از اعضای کابینه از بین بانوان شامل فاطمه مهاجرانی سخنگوی دولت، شینا انصاری معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان محیط زیست، زهرا بهروز آذر معاون رئیس جمهور در امور بانوان و خانواده و فرزانه صادق مالواجرد وزیر راه و شهرسازی به یک راهبرد و سیاست تبدیل شد و اکنون در ادامه مسیر، زنان بسیاری در پست‌های مختلف مدیریتی جای گرفته اند و به نظر می رسد این روند ادامه دار باشد چرا که زهرا بهروز آذر، معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده در اظهاراتی اعلام کرد که زنان باید در سیاست‌گذاری‌ها و تصمیم‌گیری‌ها حضور بیشتری داشته باشند.

بهروز آذر تاکید کرد: زنان نیمی از سرمایه فکری، تخصصی و انسانی کشور هستند و باید در سیاست‌گذاری‌ها و تصمیم‌گیری‌ها حضور بیشتری داشته باشند.

در طی ۱۰۰ روز گذشته که دولت چهاردهم ارکان اجرایی کشور را در دست گرفته است، هر از چند گاهی خبر از انتصاب یک مدیر متخصص از بین جامعه زنان رسانه‌ای می شود که نشان می دهد این قشر ظرفیت‌های بالایی برای حضور در سطوح بالای مدیریتی جامعه دارد و در صورتی که مسیر هموار باشد، می توان از فکر و اندیشه آنان برای تعالی و پیشرفت جامعه استفاده کرد.

به گفته زهرا بهرورز آذر معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده، از ابتدای دولت چهاردهم تاکنون ۴۵ زن در مسئولیت های ارشد اجرایی کشور منصوب شده اند و این مسیر ادامه خواهد یافت.

وی ادامه داد: تاکید رئیس جمهور به تمام وزرا، روسای دستگاه‌های اجرایی و استانداران در هیات دولت این بوده که بدون استثنا از ظرفیت زنان، جوانان و اقوام استفاده کنند.

در ادامه فهرستی از مهمترین انتصابات دولت چهاردهم و سپردن سکان مدیریت کلیدی‌ترین دستگاه‌های اجرایی کشور به دست زنان ارائه می‌شود البته ذکر این نکته لازم است که علاوه بر افرادی که در ادامه به آنها اشاره می‌شود، در سطوح پایین‌تر مدیریتی نیز این انتصابات انجام شده و همچنان ادامه دارد.